在山东力创科技股份有限公司实践的每一天都过得忙碌且充实，这段时间我们通过观看公司宣传片、参观荣誉展厅、观摩生产车间、工程师讲解等方式，对力创公司的发展历史、文化底蕴、组织架构、部门职责等进行了系统的了解学习，真正明白了企业文化影响产业创新，企业创新带动企业发展，企业发展引领企业未来。
早上8点，我们就来到公司开始了入职前的培训与学习，人力资源部的考核专员亓夏伟就公司坚韧向上、协同有为、绿色成长的“藤文化”进行了讲解，我们不禁被这有着“能源计量与智慧管理专家”称号的企业不断改革发展的毅力所打动，被他们的敬业精神和一丝不苟的工作态度所折服，因为很多时候，他们只有废寝忘食地加班工作，才能保证任务产量的完成，在他们的身上，我们更是看到了大国工匠的气魄！
随着我们实习工作步入正轨，我们向领导们汇报交流了我们这几天的收获和感想，田翠部长也根据我们每个人的想法，给我们分配了不同岗位阅历资深的老员工作为导师，指导我们接下来的学习。通过售前技术、标书制作、销售管理、项目经理这四个岗位将力创公司的前、中、后台管理运营模式进行了深层次的介绍。
领导们听了我们实践团近期开展的工作之后也表示非常欣慰，希望我们带着企业文化回校,体现在后的工作中，群策群力，共享成功，向那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的员工学习。同时，力创公司在水利方面也需要大量高尖端人才，也消除我们水利专业对未来就业的迷茫。我们还深刻地意识到，身为学生的我们要把理论知识学扎实，基础知识要学牢，但也要注重实践，把书本知识落实到行动上。而且，在全面发展、各方面学习的情况下，也要学有所长，发展自已擅长精通的一个方面，这样才能使自己在工作中保持竞争力。
工匠之魂，匠心逐梦，我们要在平凡中厚积薄发，在时光中追求卓越 在执着中超越自我，我们日后也要以挑战极限、挑战自我、振兴中华当做追求，铸就民族腾飞的希望，彰显中国的力量。
责任编辑：姜戴菁
